Ich unterstütze Sie dabei einen sinnvollen und angemessenen Umgang mit Veränderungen zu finden. Entscheidend dabei ist erlernte Muster, vorhandene Überzeugungen und Haltungen zu erkennen, zu verstehen und Wege für neue Handlungsmöglichkeiten zu erschließen.
"Veränderung ist das Normale, Stagnation das Erklärungsbedürftige."
Ich arbeite seit über 20 Jahren in einem internationalen Umfeld in verschiedenen HR Funktionen.
Durch meine Arbeit mit Menschen, als Führungskraft sowie meiner internationalen Zertifizierung als Coach verfüge ich über alle relevanten Perspektiven, die aus meiner Sicht für einen umfassenden Coachingansatz relevant sind.
Systemische Begleitung nach globalen Standards für nachhaltige Resultate.
Strategische Transformation und Personalentwicklung in globalen Teams.
Über zwei Jahrzehnte operative Verantwortung in internationalen Strukturen.
Klicken Sie auf eine Leistung, um mehr über die Schwerpunkte und den Umfang der Beratung zu erfahren.
Individuelle Begleitung für Führungskräfte und Experten.
Konstruktive Lösungen für schwierige Situationen.
Strategie für Ihren nächsten beruflichen Schritt.
Unterstützung bei privaten und beruflichen Umbrüchen.
Förderung von Zusammenarbeit und Kommunikation.
Begleitung organisationaler Veränderungsprozesse.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihr Anliegen und prüfen die Chemie.
Wir analysieren Ihre aktuelle Situation und definieren konkrete, messbare Ziele.
In regelmäßigen Sessions arbeiten wir an Ihren Mustern und entwickeln neue Strategien.
Wir sichern die Ergebnisse und integrieren das Gelernte nachhaltig in Ihren Alltag.
"Veränderung gelingt nur dann, wenn wir die Logik des Systems verstehen, in dem sie stattfindet."
Verknüpfung von relevanten Wirkfaktoren aus Neurowissenschaft, Psychologie, systemischer Theorie, Philosophie und Beratungswissenschaften.
Dieser integrierte Ansatz ermöglicht es mir an der Stagnation zu arbeiten, Ursachen zu erforschen und mit dem Klienten in die Veränderung zu gelangen.
"Für Anfragen, Kooperationen oder ein erstes Kennenlernen – ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören. Lassen Sie uns gemeinsam Veränderung gestalten."
